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公司2020屆新員工“回爐”培訓班順利結業

訪問次數 : 發布時間 :2021-03-19

公司2020屆新員工“回爐”培訓班順利結業

2021311-18日,由公司人力資源部主辦的2020屆新員工“回爐”培訓班順利結業。本次培訓旨在加強新員工對中建八一的歸屬感和認同感,加強崗位認知,精進專業技能,激發工作熱情,提升新員工崗位勝任能力。來自濟南、青島、華北、華中等15家二級單位的學員分工程、安全、商法、技術四大業務序列及安裝、裝飾、基礎三大專業序列共7批次參加培訓。

10日下午,各區域公司工程、安全序列準時到達培訓場所,有序分批次前往公司企業文化展館進行參觀學習,了解公司發展歷程、代表工程,增強企業融入度,并于當晚進行新員工開班動員會,鼓勵新員工走向講臺,展示自我,分享半年的工作所得,各區域公司進行交流學習,共同進步。

報到、參觀企業文化展館、新員工開班動員會

課程開始前,公司分別組織參訓人員進行晨讀,內容涉及黨史、公司企業文化、“八大管理理念”、“八一夢”等,學員對中國共產黨艱辛發展歷程、公司十四五發展目標認知更為明晰。

晨讀

寧文忠為工程、安全序列培訓班作開班講話1

寧文忠為工程、安全序列培訓班作開班講話

工程、安全序列開班儀式第一項,公司副總經理寧文忠開班講話:2020年新冠肺炎疫情肆虐全球,企業生產經營承受著前所未有的壓力。這一年一公司各項經營指標逆勢上揚,綜合實力連續四年位列集團號碼公司首位,公司正式邁入高質量發展的千億時代,成就是由一代又一代八一鐵軍鑄就的,希望新學員接過先驅手中的接力棒,中建八一更有信心開啟“十四五”新征程。隨后,寧文忠向所有學員提出三點要求:一是珍惜青春,錘煉過硬本領,秉承“鐵軍精神”,做八一奮斗者;二是提升自信,傳播鐵軍文化,精進專業技能,打造一個又一個城市新地標;三是不忘初心,牢記責任使命,“功成不必在我”,“功成必定有我”。

119時,工程、安全序列培訓班正式開講。開班第一講由公司安全總監王洪林講授《安全生產雙重預防體系建設》,分析安全管理體系標準、兩個體系概念、建設背景、技術標準體系及技術標準體系建立,最后強調現場安全管理必要性及重要性。

王洪林授課1

王洪林授課

工程序列授課老師分別從綜合計劃系統與工期計劃、分包勞務管理與信用中國、EPC與現場管理、綠色施工管理分享進行授課,同時邀請工程管理部經理姬祥同新員工采取問答方式授課,同新員工進行勞務管理、個人成長、工程現場6S管理進行交流。

姬祥等五位老師授課

安全序列授課老師為學員講述《如何成為一名優秀的安全工程師》,并帶隊前往綠色發展產業園進行安全體驗館實體體驗課程,體驗安全管理相關設備,實地學習事故傷害類型、安全防護用具的正確使用等。

安全授課、綠色產業園參觀

聶麗交流2

聶麗交流

12日晚,公司人力資源總監聶麗為新員工帶來題為“堅守定力、揚優成勢,收獲跨越式發展豐碩成果;謀定一流、聚力創新,開啟高質量發展全新征程”的十三五發展、十四五展望授課,為大家介紹中建八一的輝煌歷史,分享公司的績效考核文化,勉勵大家回顧過往,在砥礪奮進中展現擔當作為,立足當下,在奮發有為中開啟新征程,并為新員工答疑、解惑,鼓勁、加油。

商法、技術序列開班儀式第一項,公司副總經理李云講話:成才之路不會一馬平川,一定會遇到高山險阻,大家要做好艱苦奮斗,攻堅克難的思想準備,在工作中保持定力,主動作為,勇于突破,做干事創業的“奮斗者”、“擔當者”,在奮斗實干中,助力企業戰略愿景變為美好現實。只有耐得住寂寞,方能成就一番事業!希望大家珍惜這次寶貴的培訓時間,充電賦能,戒驕戒躁,鍛意志之軀,鑄八一之魂,快速成長為一名合格的八一“新鐵軍”!

商法系統開班講話 2

李云為商法序列做開班講話

139時,商法、技術序列培訓班正式開講。商法序列授課老師分別從商務管理手冊培訓、公文寫作培訓、商務經理經驗交流、物資工程師經驗交流進行授課,同時邀請公司副總會計師袁鵬杰為大家培訓商務禮儀,提升基本商務接待技巧。合約法務部經理馬姍姍、采購管理部經理吳清龍同新員工進行談判技巧、物資現場管理培訓授課,提高專業化管理水平。

袁鵬杰授課2

袁鵬杰授課

馬姍姍、吳清龍授課

360項目參觀2

360項目觀摩學習

技術序列授課老師分別從質量、試驗與資料、安裝+裝飾+基礎設施專業基礎知識講座、BIMQC、專利、科技成果方面進行培訓,全方面提升技術序列人員專業化程度,拓寬業務視野,并帶隊前往平安360項目觀摩學習,全體學員與項目成員積極交流、友好溝通,就超高層施工工藝,施工難點,工序穿插等方面交流學習。

晚間公司為大家精心準備感受濟南文化課,游覽公司承建濟南代表建筑,品味濟南印象,深刻體會到公司在濟南的行業地位,提升企業認同感及榮譽感。

商法、技術1

感受濟南文化課合影

14日晚,公司人力資源部副經理何西謙為本次培訓做總結發言,對新員工提出兩點要求:

一、商法序列新員工拓寬視野,走出舒適圈,博采眾長,提升綜合管理能力;

二、廉潔從業,恪守職業道德,杜絕違規違紀現象發生。

何西謙講話

何西謙總結發言

頒獎照片

頒獎照片

四大專業序列培訓課程歷時4天,經過內務衛生、培訓出勤及課堂表現、考試等多維度嚴格考核,最終評選出53名優秀學員,公司人力資源總監聶麗、人力資源部副經理何西謙為其頒發榮譽證書,并合影留念。4天的培訓,新員工們收獲成長,百煉成鋼,必將為公司跨越發展注入奮發向上的新力量。

315-18日,安裝公司、裝飾公司、基礎設施公司、八局建設投資公司分別在各自培訓分會場舉辦中建八一2020屆新員工專業公司序列“回爐”培訓。各分培訓場也以熱情洋溢、內容滿滿的培訓課程,“感受濟南”的文化課程,豐富多彩的素質拓展,開啟了新員工“回爐”培訓。

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安裝分會場

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裝飾分會場

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基礎設施、八局建投分會場

各培訓分會場還結合各自專業,進行特色授課。

裝飾公司:

融合青年員工培訓,邀請外部講師劉佳明老師,以《職場溝通之向上管理》為主題展開課題培訓,從如何獲得團隊信任支持,工作溝通“報聯商”,如何經營與同事關系,如何處理工作過程沖突四個方面進行學習交流,劉佳明講師以激情洋溢的講課方式、通過通俗易懂的內容分析、詳實透徹的案例分享、愉快輕松的互動交流,引燃現場氣氛,讓學員切身融入其中,從學員崗位實際幫助大家提高職場應變能力和工作開展效率。

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劉佳明老師授課照片

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互動照片

裝飾公司黨總支書記、工會主席于永波前往培訓現場授課,他以《熔煉初心  建證未來》為題,從“中建八一裝飾”所處重要戰略機遇期、“中建八一裝飾”發展思路、“中建八一裝飾”“四型”人才內涵三個方面為大家詳細闡述了如何將個人職業規劃融入公司發展征程,實現“同頻共振、和合共生”的職業課題,他著重強調培訓學員一定要“正能·自律”、“開拓·擔當”、“‘全’‘專’”復合、“激情·創新”,努力將自己打造成為“四型”青年。

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授課照片

在各業務系統培訓課程中均以EPC管理理念為切入點,向新員工宣貫公司EPC發展規劃和管理模式轉型,激發了各位新入職員工的積極交流探討。

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互動照片

17日晚,公司總部人力資源部副經理何西謙到現場與裝飾公司39位新員工進行現場交流,對新員工提出三點要求:

1、此次培訓,旨在凝心聚力,讓大家進一步感受公司企業文化、市場競爭實力以及圓滿完成十四五“雙千億”宏偉目標的決心。未來五年將是公司發展的高速階段,希望大家能以本次培訓為契機,在今后的工作中找準定位、堅定信念、埋頭苦干,切實將個人的進步需求融入到公司的大發展潮流中。

2、此次培訓安排緊而密、內容多而廣,以高質量課程充分激發強化青年員工學習探索意識。希望大家時刻自我警醒,在日常工作中自覺對照本次培訓授課內容,牢牢把握見習階段,在廣泛接觸中做好復盤、持續學習下深入思考,努力將自己打造成為公司所需要的復合型專業人才。

3、培訓后,公司將陸續發布安全考試以及轉正答辯相關安排通知,所有人務必充分重視,加強過程積累以及考試準備,爭做工作中的有心人,以優異成績通過公司轉正環節,把個人職業生涯中的第一步邁穩邁好。

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現場交流

18日下午,為落地裝飾公司“四型”人才打造理念,團總支和羽毛球協會聯合舉辦“羽飾同行·追夢不止”羽毛球友誼賽,39學員分為4個參賽隊展開角逐較量,極大激發了青年員工奮勇爭先、全員運動的良好氛圍。

基礎公司:

董文魯授課

董文魯講話

基礎設施公司黨總支書記董文魯開場講話,他強調,2020屆員工要珍惜培訓機會,積極參與活動,通過培訓結合現場施工管理經驗,逐步充實自我,找準自身定位,腳踏實地,奮力拼搏,希望青年員工早日實現自身價值。

1516日晚,基礎公司開展了“引爆未來”、“激情節拍”、“共筑家園”等素質拓展活動,其中有組員間通過圖紙信息傳遞進行模型搭建,最終完成吹爆氣球任務;也有利用彩紙、泡沫板等材料在規定時間內,各組選擇機場、公路、河道等不同業態進行建造,從設計、成型到營銷,環環相扣。豐富的活動內容讓來自不同項目的小鐵軍彼此熟絡,相互團結,共同接受并完成了一個又一個挑戰,在歡樂笑語中收獲了互幫互助、共克難關的寶貴經歷。

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素質拓展

安裝公司:

培訓開始,安裝公司總經理姜修濤進行開班致辭,他對新員工提出了珍惜青春,錘煉過硬本領;提升自信,傳播鐵軍文化;不忘初心,牢記責任使命三點要求。

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姜修濤開班致辭

培訓最后,結合建黨一百周年的重大節點,安裝公司為“小鐵”們精心設計了主題為“學黨史砥礪初心,悟思想續寫新篇”的黨史知識競賽特別環節,讓新員工們了解偉大共產黨的光輝歷程,激勵他們從黨史中汲取奮進力量,提升其干事創業的積極性。之后還組織了觀看黨史視頻片環節,助力“小鐵”們銘記歷史,“典”亮初心!

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現場照片

318日晚,為期8天的2020屆新員工“回爐”培訓班圓滿結束。我們必須堅持把學習作為自己終生的必修課,樹立起學習只有開始,沒有終結的思想,把學習當作一種境界,當作一種追求,當作一種修養,做到生命不息,學習不止。唯有如此,才能生存、才能發展,才能有所作為。相信各位新員工在今后的工作生活中,腳踏實地,努力工作,充實自己,乘風破浪,揚帆遠航,在各自的崗位上實現人生價值,為公司的發展做出更大的貢獻。

 

撰稿人:馮晨    審核人:何西謙